「ビル常駐設備管理員を募集しているが、なかなかいい人材が採用できない…」
「今度、新設するビルに常駐してもらえる技術者を探している」
「オーナーとの契約で、ビル管理員は社員じゃないとダメと言われている…」
全電協では、こうしたお客様の声にお応えできるよう、技術者派遣・紹介サービスを行っております。 労働者派遣事業の許可を取得しており、お客様のご要望に応じて弊社スタッフを派遣することが可能です。 また、「社員として自社で雇用したい」というお客様には、御社のご希望条件を満たす技術者を紹介することもできます。
特別高圧受電のビル・施設における電気主任技術者の選任手続きにも対応しておりますので、技術スタッフの派遣・紹介をご希望の方はどうぞお気軽にお問い合わせください。
全電協の強み
大規模施設（特別高圧受電）の案件にも対応できる
全電協では、高圧受変電設備の月次点検・年次点検（外部委託）だけでなく、特別高圧受電の大規模施設における電気主任技術者の選任・常駐にも対応可能です。ビル・施設の規模や受電形態を問わず、どのような案件にも対応いたしますので、まずはご相談ください。
知名度の高い電気保安法人として、技術者を迅速に紹介できる
これまで多くの保安管理を受託してきた全電協は、お客様からの信頼とともに「電気保安法人としての知名度」も高めてまいりました。そのため、一般的な人材派遣会社と比べて電気主任技術者が集まりやすく、お客様に技術者を迅速に紹介することが可能です。
※最短1週間で技術者をご紹介した事例もございます。
※派遣・紹介にかかる期間はご希望条件によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
電気主任技術者の派遣・紹介サービスについてなど、
全電協株式会社までいつでもお気軽にお問い合わせください。
