専門技術への憧れが、

挑戦のきっかけをくれた

前職では機械製造に携わる仕事に従事し、製造関連の業務や機械メンテナンス、工場内の高圧受電設備の管理に携わっていました。当時、外部の保安管理を実施している企業から来た保安管理スキルを持つ方と一緒に作業する機会があり、専門性の高さに憧れを抱いたことが、転職しようと思ったきっかけです。

また、東日本大震災を経験したことで、電気をはじめとする社会インフラの重要性を改めて実感しました。一度は前職の仕事との両立が難しく、断念してしまった資格取得に再び挑戦し、合格したことを機に本格的に転職活動をはじめました。実務経験がなくても、基礎から育成してくれる全電協の教育体制に魅力を感じたことで、入社を決意しました。

仲間とともに築いた、

次世代を育てる講習制度

特にやりがいを感じたのは、実務経歴を短縮するための講習制度を立ち上げた時です。電気主任技術者（電験三種）の資格を取得しても、すぐに一人で担当物件を持てるわけではなく、保安管理業務担当者として独り立ちするには、一定期間の実務経験が必要です。その実務経験を短縮できる国の認可制度を実現するため、数名のチームで教材や実施計画を一から作成しました。準備のためには多くの時間を要しましたが、無事に講習を実施でき、受講者からも「この講習を受けられて良かった」と声をもらえたうえに、チームとして社内表彰も受けることができました。「会社のために何ができるか」を考え、仲間と協力して最後までやり遂げられるのも、この仕事ならではのやりがいだと思います。