一人での作業から、チーム全体を動かす技術者へ
I / 主任
キャリアステップ
【中原様】業務委託_注文書_20260529 1.pdf
入社のきっかけについて
入社の理由は、長く働ける環境に、
安心できたこと
専門学校に在学していた頃、同じ学校の卒業生が何人も全電協へ入社していることを知りました。長く働き続けている卒業生が多いと聞いて、「安心して経験を積める会社なのではないか」と興味を持ったことが最初のきっかけです。
その後、全電協の仕事について調べる中で、設備を“つくる”工事とは異なり、点検によって電気事故や設備トラブルを未然に“防ぐ”保安業務にも魅力を感じました。専門学校で身につけた知識を活かしながら、さまざまな施設の設備に触れることで、実践的な技術を身につけたい…そんな思いで入社をしました。
入社から今に至るまで
主任として各地の現場を支援し、
点検全体を見渡す
現在はコアサービス課の主任として、各事務所が担当する年次点検や使用前検査などの応援に入っています。訪れる現場は横須賀、日本橋、横浜にある大型ビル、マンション、病院などが中心です。また、現場がない日は本社で点検準備や報告書の作成、次回の担当者がスムーズに作業できるよう注意点をまとめるなど、事務所の社員への教育などを行います。
入社当初は専門知識や専門用語を覚えることでいっぱいいっぱいになっている状況でしたが、主任になった現在は、後輩の状況や現場全体の進行にも目を配っています。
やりがいを感じる瞬間
適切な人員配置で、
現場を完遂させる
全員が安全に、時間内に点検を完了できた時に、大きな達成感を感じます。
年次点検では事故を防ぐため、必ず停電させてから作業を進めます。そのため、限られた停電時間の中で、すべての点検を終えなければなりません。ケーブルの調査、ブレーカーの点検、保護継電器の確認…など、担当する作業やメンバーのスキルによって進み具合が異なってきます。以前は自分の仕事を終えることで精いっぱいでしたが、最近では、早く作業を終えたメンバーに別の点検を手伝ってもらうなど、状況を見ながら人員を配置できるようになりました。チーム全体を見て判断できるようになったことに、成長も実感できます。
今後、目指すこと
現場経験で得た技術を
次の世代へ渡していきたい
今後は、さらに現場経験を重ね、保安管理の担当者として、自分の担当物件を持つことが目標です。定期的な点検を通じて設備の状態を継続的に把握し、お客様に安心して電気を使っていただける環境を支えていきたいと考えています。
また本社や現場で身につけてきた知識や技術を、各事務所の後輩へ伝えられる存在にもなりたいと思います。自分が先輩方から教えてもらったように、作業の手順だけではなく、「なぜこの確認が必要なのか」「どうすればスムーズに終わるのか」まで伝えられる技術者を目指し、現場と教育の両面から会社へ貢献していきたいと思っています。
未来の同僚に向けてメッセージ
現場では、学校で学習した知識だけでは解決できない疑問もたくさん生まれます。大切なのは、分からないことをそのままにせず、周りのメンバーを頼り、その後に自分でも調べて理解を深めることです。ただ作業するだけでなく、「なぜだろう」と考え、答えを見つける過程を楽しめる方なら、多くの現場で活躍できると思います。
